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联城数据运营团队组织发展原则:

1、所有人员均有编外向编内发展;

2、所有管理人员均需要经过一线工作锻炼考核、才能发展为管理人员。

3、按照城市、行业划分:主管、区域拓展、城市经理、区域总监、运营总裁、集团副总裁。

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